وقـد بدأت فعاليات شركتنا في 11 سبتمبر من عام 2001 كوكالة شـحن في مكتبنا في بوستانجي / اسطنبول الذي يستخدم كمقر رئيسي لشركتنا اليـوم .


وقـد بدأت شركتنا للإستثمار على السيارات منذ عام 2003 ، حيث تقـدّم خدماتها لزبائنها الكرام بأسطول وصل عدد سياراتها في عام 2011 الى ما مجموعه 65 سيارة منها عدد 18 موجـودات ذاتيـّة .

الكفـاءة والإنتاجيـة : لقـد تركزت نماذج النقل وكافة الخدمات اللوجستية التي تقدّمها شركتنا خلال عمليات النقل الى توفير زيادة الإنتاجية في مؤسسات عملائنا ، حيث نوفّـر لعملائنا مايضمن لهم متابعة تحركات جميع سياراتنا من خلال نظام متابعة المركبات وتوصيل المعلومات الصحيحة لهم في الوقت المناسب لتمكينهم عمل الخطط الأكثـر واقعية لأعمالهم .

أخلاقيات العمل : نحـن نؤمن بمباديء اقتصاد السوق ونعمل على أساس هـذه المباديء. ونهتم أن نكون صادقين ، صحيحين ، دقيقين ، واضحين وذات ثقـة وثبات تجـاه عملاءنا وشركاء أعمالنا ومنافسينا . كمـا نشرف ونراقب لأن تكون جميع أعمالنـا مناسبة ومطابقة للقوانين والمبادئ العامة ولأخلاقيات الأعمال التجاريـة .

البحوث والتنمية :نعتقد بأن البحث والتطوير الفعّال والمؤثر هـو العنصر الأساسي لأن تكون قـادرا على المنافسات في أوساط يومنـا التي تتغير بسرعة ، حيث نخصص الجـزء الأكبر من مواردنـا الى البحث والتطوير وذلك لخلق مجالات جديدة وجعل خدماتنا القائمة ذات قـدرة أكبر أوتحقيق الإنسجام والتكيف اللازم مع التكنولوجيا والمنصات المتغيرة ، كل ذلك بغية تقديم أفضل الخدمات لزبائننـا.

رضا وسعادة العملاء : ان للسعادة والإرتياح الغير المشروط لعملائنا أهمية قصوى لنـا. ولهذا السبب نهتم جـدا في أن تكون الخدمات اللوجستية التي ننتجها عالية الجودة ، ونتبنى "إدارة الجودة الشاملة" كفلسفة في إدارتنـا . وان المبـدأ الأساسي لنـا في تحديد السياسات هـو الإشراف والعنايـة على أفضليات السـوق ومعاييرها ، والحفـاظ على العلاقات الوثيقـة والدافئة مع العملاء.


رضـا وسعادة الموظفين : نحن نؤمـن بأن انتـاج الخدمات والمنتوجات العاليـة الجودة تتم من قبل أفـراد مؤهّلين وسـعداء . ولهذا السبب ، فإننا نهتم بأهمية قصوى للتدريب المستمر لموظفينا وعاملينـا . ونهدف دائمـا سعادة مستخدمينـا وانتاجياتهم وان يكونـوا أعضاء نافعين في المجتمع وذلك بتوفيـر مستوى جيد من الدخـل ، وأوساط عمل ذات جودة عالية والأمـن الوظيفي لهـم ، و تحقيق مشاركتهم في الإدارة .

الربحية: نحـن نرى بأن الاستخدام الكفء لمواردنـا ، وكوننا مؤسسة فاعلة ومربحة هي من ضمن مسؤولياتنا تجـاه موظفينا ، وزبائننا و تجاه المجتمع .


تكافـؤ الفرص : نعمل دائما على تقييم مبدأ المساواة في فرص العمل ، و تستند فقط على المعلومات والخبرات في التقييم ، كمـا يتم تقييم النجاح بالإنتاج فقط لأغـراض الشركة .